面接のポイント

紹介予定派遣の場合には、面接などがある場合があります。
一般的な派遣社員の場合には、派遣先企業で働き始める前に顔合わせというものを行うことはあるのですが、面接とは違って採用不採用という判断材料にはなりません。
それとは異なり、紹介予定派遣の場合には面接によって、採用されるかどうかが判断される場合がありますので注意が必要になります。
では面接の際にはどのような点に注意することができるのでしょうか。
まず基本的なものとしては身なりに関する部分をあげることができるでしょう。
男性の場合であればスーツ着用はふさわしいですが、女性であればダーク系で派手な服装を避けたほうが良いかもしれません。
髪の毛は男性であれば黒が望ましいといわれていますが、女性の場合には目立たない茶髪でも大丈夫のようです。
アクセサリーやマニュキュアといったものもなるべく派手なものを避けておいたほうが無難だといえるでしょう。
仕事のなかには比較的カジュアルなものもあるものの、男性のひげやピアスというのは悪い印象を与えてしまうことが多いので、面接前には調整しておきたいものです。
ちなみに面接の際に重要だといわれているのが第一印象で、それが全体の印象の80%にも及ぶといわれています。
この第一印象にとくに関係あるものとしては、先にあげている見た目というものもそうですが、最初の挨拶というのも重要だといえるでしょう。
やはり大きな声ではきはきとした挨拶というのはどんな企業であってもプラス印象になります。

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